Home

copii Publicare Jalnic ar lietuvoje vyru ir moteru alga skiriasi Sumă de bani toartă Plicticos

Nelygios moterų ir vyrų galimybės darbo rinkoje: kaip pasiekti pokyčių? -  Verslo žinios
Nelygios moterų ir vyrų galimybės darbo rinkoje: kaip pasiekti pokyčių? - Verslo žinios

Orinta Leiputė. Vyrų ir moterų atlyginimo skirtumai. Atverk akis - LSDP
Orinta Leiputė. Vyrų ir moterų atlyginimo skirtumai. Atverk akis - LSDP

Sodros“ duomenys rodo – moterys uždirba mažiau, nes nesirenka geriau  apmokamų profesijų - LRT
Sodros“ duomenys rodo – moterys uždirba mažiau, nes nesirenka geriau apmokamų profesijų - LRT

Pandemija išryškino darbo rinkos skirtumus tarp moterų ir vyrų: kaip  karantinas pakeitė pajamas
Pandemija išryškino darbo rinkos skirtumus tarp moterų ir vyrų: kaip karantinas pakeitė pajamas

Didžiausias darbo pajamų skirtumas tarp vyrų ir moterų 30–39 metų grupėje,  mažiausias – nuo 50 metų | www.sodra.lt
Didžiausias darbo pajamų skirtumas tarp vyrų ir moterų 30–39 metų grupėje, mažiausias – nuo 50 metų | www.sodra.lt

Europoje moterys uždirba 9 proc. mažiau nei tokias pat...
Europoje moterys uždirba 9 proc. mažiau nei tokias pat...

Darbo apmokėjimo sistemos kūrimo metodinės rekomendacijos
Darbo apmokėjimo sistemos kūrimo metodinės rekomendacijos

Stebinanti statistika: lietuviai vis dar įsitikinę, kad moters vieta –  namuose - DELFI Darbas
Stebinanti statistika: lietuviai vis dar įsitikinę, kad moters vieta – namuose - DELFI Darbas

MOTERYS IR VYRAI LIETUVOS VISUOMENĖJE – 2009:
MOTERYS IR VYRAI LIETUVOS VISUOMENĖJE – 2009:

Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis
Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis

Estijos mokslininkė – apie tai, kodėl vyrai dažnai uždirba daugiau už  moteris: derybos dėl algos vyksta skirtingai - LRT
Estijos mokslininkė – apie tai, kodėl vyrai dažnai uždirba daugiau už moteris: derybos dėl algos vyksta skirtingai - LRT

Darbo apmokėjimo sistemos kūrimo metodinės rekomendacijos
Darbo apmokėjimo sistemos kūrimo metodinės rekomendacijos

Vyrų ir moterų santykių institutas, UAB. Rekvizitai.lt
Vyrų ir moterų santykių institutas, UAB. Rekvizitai.lt

Plinta feisbuke: palygino, kaip skiriasi minimali ir Seimo nario alga -  DELFI
Plinta feisbuke: palygino, kaip skiriasi minimali ir Seimo nario alga - DELFI

Moterų vadovių Lietuvoje dukart mažiau nei vyrų: ekspertai įvardijo  priežastis, kodėl taip yra - DELFI Moterys
Moterų vadovių Lietuvoje dukart mažiau nei vyrų: ekspertai įvardijo priežastis, kodėl taip yra - DELFI Moterys

2.4 Darbo užmokestis
2.4 Darbo užmokestis

Išanalizavo moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį Lietuvoje: kada moterys  pažeidžiamos labiausiai | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo  ministerija
Išanalizavo moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį Lietuvoje: kada moterys pažeidžiamos labiausiai | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Estijos mokslininkė – apie tai, kodėl vyrai dažnai uždirba daugiau už  moteris: derybos dėl algos vyksta skirtingai - LRT
Estijos mokslininkė – apie tai, kodėl vyrai dažnai uždirba daugiau už moteris: derybos dėl algos vyksta skirtingai - LRT

Skirtingi lyčių iššūkiai ruošiantis patogiai senatvei: pensinio amžiaus  moterų skurdo rizika dvigubai didesnė nei vyrų - Gargždai
Skirtingi lyčių iššūkiai ruošiantis patogiai senatvei: pensinio amžiaus moterų skurdo rizika dvigubai didesnė nei vyrų - Gargždai

Sumanymą viešai skelbti moterų ir vyrų algas darbdaviai traukia per dantį:  gal skirkime pagal ūgį ir svorį?
Sumanymą viešai skelbti moterų ir vyrų algas darbdaviai traukia per dantį: gal skirkime pagal ūgį ir svorį?

Išanalizavo moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį Lietuvoje: kada moterys  pažeidžiamos labiausiai | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo  ministerija
Išanalizavo moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį Lietuvoje: kada moterys pažeidžiamos labiausiai | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Kodėl didėja atotrūkis tarp moterų ir vyrų algų?
Kodėl didėja atotrūkis tarp moterų ir vyrų algų?

Sumanymą viešai skelbti moterų ir vyrų algas darbdaviai traukia per dantį:  gal skirkime pagal ūgį ir svorį?
Sumanymą viešai skelbti moterų ir vyrų algas darbdaviai traukia per dantį: gal skirkime pagal ūgį ir svorį?

Estijos mokslininkė – apie tai, kodėl vyrai dažnai uždirba daugiau už  moteris: derybos dėl algos vyksta skirtingai - LRT
Estijos mokslininkė – apie tai, kodėl vyrai dažnai uždirba daugiau už moteris: derybos dėl algos vyksta skirtingai - LRT

Išanalizavo moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį Lietuvoje: kada moterys  pažeidžiamos labiausiai | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo  ministerija
Išanalizavo moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkį Lietuvoje: kada moterys pažeidžiamos labiausiai | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija